Un candy bar pour un salon d’entreprise : est-ce une bonne idée ?

Les salons d’entreprise sont des espaces cruciaux pour favoriser la collaboration, stimuler la créativité et renforcer l’esprit d’équipe. Pour optimiser l’expérience des employés lors de ces événements, de nombreuses entreprises explorent des idées innovantes. Parmi elles, l’implémentation d’un candy bar émerge comme une option gourmande et divertissante. Cependant, est-ce une bonne idée ? On vous donne la réponse dans cet article.

Les avantages d’un candy bar en entreprise

Création d’un environnement convivial

Un candy bar ajoute une touche ludique à l’atmosphère formelle des salons d’entreprise. Il offre un espace décontracté où les employés peuvent se détendre, échanger des idées et tisser des liens informels.

Stimulation de la créativité

Les environnements détendus favorisent la créativité. Un candy bar bien approvisionné peut être une source d’inspiration pour les employés, créant ainsi un terrain propice à la génération d’idées novatrices.

Optimisation de l’énergie

Les sucreries fournissent une dose rapide de glucose, stimulant ainsi l’énergie et la concentration. Un candy bar peut être particulièrement bénéfique lors d’événements qui exigent une attention prolongée.

Renforcement de l’esprit d’équipe

Partager des friandises crée une atmosphère de camaraderie. Cela encourage les conversations informelles et renforce les liens entre les collègues, contribuant ainsi à un meilleur esprit d’équipe.

Les étapes pour créer un candy bar pour un salon d’entreprise

La création d’un candy bar pour un salon d’entreprise nécessite une planification minutieuse et une exécution soignée.

Définir le concept et le budget

• • Choisissez un thème en harmonie avec l’événement ou la culture de l’entreprise.

• • Établissez un budget réaliste en tenant compte du nombre d’invités et de la variété des sucreries que vous souhaitez offrir.

Choisir les sucreries

• • Optez pour une variété de sucreries, y compris des bonbons, chocolats, biscuits, barres de céréales, fruits séchés, etc.

• • Intégrez des options plus saines pour répondre à différents besoins alimentaires.

Sélectionner le matériel

• • Utilisez des présentoirs attrayants tels que des bocaux en verre, des plateaux à étages, ou des boîtes décoratives.

• • Identifiez chaque type de sucrerie avec des étiquettes pour informer les invités sur les saveurs et ingrédients.

Choisir l’emplacement

• • Placez le candy bar dans un endroit facilement accessible, mais qui ne perturbe pas le flux du salon d’entreprise.

• • Créez une zone visuellement attrayante avec des éléments décoratifs en lien avec le thème choisi.

Gérer les allergies et préférences

Il est impératif de prendre en compte les allergies alimentaires et les préférences alimentaires variées parmi les employés. Assurer une diversité d’options dans le candy bar garantit que chacun peut en profiter.

Assurer un service continu

• • Vérifiez régulièrement le niveau des sucreries et réapprovisionnez au besoin.

• • Avoir du personnel dédié pour surveiller le candy bar et aider les participants.

Promouvoir l’interactivité

• • Organisez des ateliers où les employés peuvent créer leur propre sachet de sucreries.

• • Intégrez un photobooth à thème à proximité du candy bar pour encourager l’interaction.

Réduire les déchets

• • Optez pour des emballages durables ou incitez les participants à utiliser des contenants réutilisables.

• • Mettez en place des stations de recyclage près du candy bar.

Quantité et variété

• • Estimez le nombre de participants et ajustez les quantités en conséquence pour éviter le gaspillage.

• • Proposez une variété de sucreries pour satisfaire les participants.

Esthétique et présentation

• • Utilisez des présentoirs esthétiques et des décorations en harmonie avec le thème pour créer une atmosphère visuellement agréable.

• • Harmonisez la palette de couleurs du candy bar avec le reste du salon d’entreprise.

En conclusion, l’intégration d’un candy bar dans un salon d’entreprise peut être une excellente idée pour améliorer l’expérience des employés. Pour plus d’idées sur la conception, visitez ce site.