L’ikigai est un concept japonais qui évoque la raison d’être et représente ce qui donne véritablement de la valeur à notre vie. Dans un contexte occidental, ce concept a été adapté en un modèle de quatre cercles qui croise nos passions, nos compétences, les besoins du monde et les possibilités de rémunération. Ce modèle permet de mieux comprendre et réfléchir à son parcours professionnel, en identifiant les intersections entre ces différentes dimensions. Mais il s’accompagne également de certaines limites, qu’il est essentiel de connaître pour une réflexion enrichissante et réaliste.
Comprendre le concept d’ikigai
Avant d’explorer les quatre cercles, il est fondamental de saisir ce qu’implique
l’ikigai. En japonais, ce terme se décompose en iki (la vie) et gai
(valeur ou raison). En essence, l’ikigai représente ce qui donne sens à notre existence. Dans la culture
japonaise, il peut s’agir notamment d’activités simples mais épanouissantes, comme passer du temps avec
ses proches, pratiquer un art ou cultiver un jardin.
Les quatre cercles de l’ikigai
Le modèle occidental de l’ikigai s’articule autour de quatre dimensions qui, lorsqu’elles
sont fusionnées, offrent une vue d’ensemble précieuse pour orienter sa carrière. Voici ces cercles :
- Ce que vous aimez : Ce qui vous passionne profondément.
- Ce que vous savez faire : Vos compétences et talents.
- Ce dont le monde a besoin : Les problèmes et besoins que vous pouvez adresser.
- Ce pour quoi vous pouvez être payé : Les opportunités de rémunération pour vos activités.
Comment utiliser les cercles de l’ikigai dans votre carrière
Pour tirer parti de ce modèle, il est crucial d’engager une réflexion approfondie. Voici comment procéder :
Étape 1 : Identifier ce que vous aimez
Commencez par réfléchir à vos passions. Que feriez-vous avec enthousiasme, même sans compensation ? Posez-vous
des questions comme “Qu’est-ce qui vous fait perdre la notion du temps ?” Une liste de vos
activités préférées peut s’avérer très révélatrice.
Étape 2 : Évaluer vos compétences
Une fois vos passions identifiées, il est temps d’envisager vos compétences. Quelles sont les compétences
que vous avez développées au fil des ans ? Cela peut aller de la gestion de projets à la
communication. N’hésitez pas à demander des retours à vos collègues ou à vos amis pour avoir
une vision objective de vos points forts.
Étape 3 : Observer les besoins du monde
Ensuite, examinez les besoins de votre environnement. Quels problèmes se posent souvent ?
Quels besoins pouvez-vous satisfaire ? Cela implique une observation attentive de votre secteur d’activité et
des tendances émergentes.
Étape 4 : Vérifier la viabilité économique
Enfin, il est essentiel que votre projet soit économiquement viable. Existe-t-il une demande pour votre
activité ? Réalisez une étude de marché pour vérifier les opportunités d’emploi ou les
pistes de freelance qui s’offrent à vous.
Les limites des 4 cercles de l’ikigai
Bien que cet outil soit puissant, il possède des limites. Voici quelques points à garder à l’esprit :
- La passion ne se manifeste pas toujours avant la compétence. Souvent, notre enthousiasme se développe
au fur et à mesure que nous devenons habiles dans un domaine. - Le modèle peut engendrer une pression pour trouver une seule vocation qui coche toutes les cases.
En réalité, il est courant de combiner plusieurs activités pour trouver un sens. - Il néglige les contraintes personnelles qui pourraient limiter vos choix, comme les obligations familiales
ou géographiques. - Utilisé superficiellement, il peut mener à des résultats peu satisfaisants. L’exercice exige du temps
et de l’introspection.
Bien que le modèle des quatre cercles ait ses limites, il demeure un excellent révélateur de nos
aspirations professionnelles. À travers des questions incisives, il encourage une introspection
significative. L’idéal est d’accompagner cette démarche d’un bilans de compétences ou d’un coaching
pour une exploration plus complète. Pour apprendre davantage, vous pouvez consulter cet article
intéressant sur l’ikigai.
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